一、博士后项目

（1）面向化工工艺开发和优化的原位检测与表征技术研究；

（2）面向热■失控风险评估的量热关键技术研究。

二、招聘类型：

全脱产博士后，与工作站签订企业劳动合同。

三、招聘条件：

1）年龄在35周岁以下，具有博士学≡位；

2）仪器、测控、机电、自动化、计算机等相关专业；

3）参与过传感器△研制、仪器设备研发或数据分析工作，具备较强的⊙工程能力；

4）具有独立科研能力，善于＠从实际应用需求中提炼科学问题；

5）热爱科学研究，责任心强、吃苦耐劳，富有团队协作精神。

四、聘期待遇

1. 提供ξ　优良的科研硬件条件和经费支持，设置博后专项科研基金，其中科ω研启动费5万元。

2. 纳入本单位人事管理范围，并按规定缴纳享受五险一金。

3. 等同本单位技术主管的待遇和福利。

4. 工资：底薪1.5万元/月，另根据绩〇效发放奖励。

5. 生活补贴：住房、交通和用餐等生活补贴，合计5000元/月。另杭州市财政给予生活补贴24万/2年。

6. 除法定假期，享有带薪年休假、六一假、生日假等。

7. 期满如留浙或留杭工╱作，享受政府引」才补贴及其他高层次人才政策。

五、联系方式

地址：浙江省杭州经济开发区6号大街260号19幢701室

联系人：王老师    15868169883   

浙江省级博士后工作站杭州仰仪科技有限公司简介

杭州仰仪科技有限公『司是一家持续创新、对标同领域国际最高水平，以“让化工生产和日常生活更①安全、更高效”为使命的国家级高新技术企业。 为提升高新技术研究成果转化率，保证化工生产、化学品运输和使用的▲安全，同时打破外国企业对化学品检测仪器的技术和市场垄断，中国【计量大学叶树亮教授带领团队于2006年创办√了仰仪科技有限公司。 仰仪科技坚持以技术为◤核心，不断提升自主创新能力，公司拥有一支毕业于国内“双一流”高校卐的博士、硕士领衔、20多名技术骨干组成的高水平研发团队。已获得国家发明专利、实用新型专利近30余项，外观□　专利和软件著作权10余项。2013年被批准为浙江省化工产品安全测试技术与仪器工程实验室联合建设单位，多项科技成果于2012年获得浙江省科技进步二等奖、中国石油与化学工业联合】会科技进步三等奖、2016年获得浙江省科技进步三等奖、2017年获四川省①科技进步二等奖。 目前仰仪科技的产品主要有精细化工反应安全风险评估、化学品物理危害鉴定与分类、物质理化参数测量等三大类仪器，多数产品均为国内空白，且比国外产品更具技术和价格优势。广泛应用于国内各安全生产监督、化工研究与生产、质量监督、检验检疫、公安消防、交通运输、环境保护及第三方检测等企事业单位。2017年公司各类检测仪器共销售80余台，营业额近1000万。2018年销量260台，其中60台将出口至欧美，年度营业额近3000万。仰仪科技将进一步加大ζ研发、市场和销售力度，进一步提高公司知名度和销售收入，早日实现公司的集团化发展♀目标。